Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Vous savez que chaque geste compte ?

Faites de votre expertise IT un levier de performance au cœur d’un environnement industriel stratégique.

Votre mission

Au sein d’un site industriel sensible, vous assurez la gestion du parc informatique et contribuez au maintien en condition opérationnelle des équipements, dans un contexte où fiabilité, sécurité et rigueur sont essentielles.

Vos responsabilités

• Gérer le parc IT au quotidien : postes, mobiles, accessoires et périphériques
• Suivre l’ensemble du cycle de vie du matériel : commandes, réceptions, affectations, retours et recyclage
• Maintenir un inventaire fiable et à jour dans l’outil ITSM
• Préparer, configurer et mettre à disposition les postes utilisateurs
• Traiter les demandes et incidents liés au matériel
• Appliquer strictement les procédures, standards et exigences de sécurité
• Assurer une communication claire et efficace avec les équipes IT et support de proximité
• Travailler en coordination avec les équipes centrales dans un cadre structuré et normé

Technical skills

Compétences techniques attendues

• Très bonne maîtrise de Windows
• Expérience en gestion d’inventaire et suivi du cycle de vie matériel
• Connaissance des outils ITSM (ServiceNow, EasyVista, GLPI…)
• Notions d’Active Directory : mouvements, affectations, gestion des groupes
• Sensibilité aux environnements industriels, aux processus et aux exigences de conformité
• À l’aise avec des environnements soumis à des règles strictes de sécurité et de traçabilité

Soft skills

Votre posture

La maîtrise technique est indispensable, et votre savoir-être fera la différence dans cet environnement exigeant :

• Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
• Capacité à respecter des procédures strictes et des cadres normés
• Sens du service, pédagogie et accompagnement utilisateur
• Communication professionnelle, claire et posée
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Conscience de l’impact de vos actions sur l’activité du site

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.