Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

📌 Contexte & Missions



Dans le cadre de projets stratégiques de modernisation des environnements de travail, vous interviendrez en tant qu’Ingénieur Workplace pour :

• Administrer et optimiser les environnements Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Exchange Online).
• Gérer et déployer les postes via SCCM/MECM, Intune, Autopilot.
• Réaliser des migrations Windows 10/11 et projets de transformation digitale.
• Automatiser et industrialiser les tâches (scripts PowerShell, packaging applicatif).
• Assurer le support niveau 3 et la résolution des incidents complexes.
• Participer à la veille technologique et proposer des améliorations continues.

Technical skills

🛠 Compétences techniques recherchées

• Windows 10/11, Active Directory, GPO, BitLocker.
• SCCM/MECM, Intune, MDM, Autopilot.
• Microsoft 365 (Teams, Exchange, SharePoint).
• PowerShell, packaging applicatif.
• Connaissances en Citrix, VDI, VPN appréciées.

Soft skills

🎯 Profil

• Bac +5 en informatique ou expérience équivalente.
• Minimum 3 ans d’expérience sur des environnements Workplace.
• Anglais professionnel.

Autonomie, rigueur et sens du service.Pourquoi nous rejoindre ?

Top Employer 2025 : un environnement stimulant et bienveillant.

Des projets innovants autour du Modern Workplace.

• Opportunités d’évolution vers des rôles d’Architecte Workplace ou Lead Engineer.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.