Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Le contexte

Dans le cadre de son développement, Experis recrute un Administrateur Support IT (F/H) pour intervenir au sein d’une équipe informatique déjà en place. Vous évoluez dans un environnement technique structuré et contribuez au bon fonctionnement du système d’information utilisateurs.

Vos missions

Intégré·e à une équipe existante, vous intervenez sur un périmètre orienté support et administration postes de travail :

• Support aux utilisateurs du système d’information
• Analyse et traitement des demandes utilisateurs via l’outil GLPI
• Gestion des incidents, anomalies et problématiques rencontrées
• Préparation et mise à disposition des postes de travail et équipements informatiques
• Aiguillage des tickets vers les équipes de niveaux 2 et 3
• Mise à jour de la base de tickets et de la documentation technique
• Contribution à la maintenance des postes et des applications
• Participation au packaging et au déploiement des mises à jour applicatives
• Montées de version applicatives : tests et déploiement
• Mise à jour des procédures techniques et guides utilisateurs

Technical skills

• Environnements postes de travail Windows 10 / Windows 11
• Systèmes serveurs Microsoft Windows Server et Linux
• Administration et exploitation des outils :
  • Active Directory
  • GPO
  • WSUS
  • OCS
  • MDT
  • GLPI
• Connaissances en déploiement, packaging et gestion de parc informatique

Soft skills

• Autonomie et sens de l’organisation
• Dynamisme et esprit d’initiative
• Bon relationnel et sens du service
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur et esprit d’analyse

Pourquoi rejoindre Experis ?

En rejoignant Experis, vous intégrez une entreprise reconnue pour son expertise IT, qui accompagne ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences et leur évolution professionnelle au cœur de missions stimulantes et variées.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

👉 Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.