Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Dans le cadre d’une mission au sein d’un grand groupe de la distribution, vous intervenez sur le domaine Finance & Performance. Vous rejoignez une équipe dédiée au support et au run des outils EPM dans un contexte international, avec des enjeux forts autour de la performance financière et des clôtures.

Technical skills

Vos missions

• Assurer le maintien en condition opérationnelle des outils EPM (Oracle Financial Management, Oracle PBCS) lors des phases critiques (clôtures, budget, plan).
• Traiter les demandes du catalogue de services avec un objectif constant de satisfaction utilisateur.
• Participer à l’harmonisation des processus de support et des outils de suivi (dashboards, indicateurs).
• Contribuer à l’optimisation et à la refonte des processus et groupes de services.
• Documenter les procédures, rédiger les modes opératoires et maintenir la documentation.
• Faire le lien entre les équipes métier et les équipes techniques (build/engineering) en assurant le suivi des besoins et des mises en production.

Compétences techniques attendues

• Maîtrise des outils de consolidation Oracle Financial Management (OFM) et Oracle PBCS.
• Capacité à comprendre et analyser des règles de développement Oracle.
• Bonne connaissance des processus financiers (clôture, consolidation, reporting, budget).
• Expérience en support applicatif ou gestion de services (RUN) en environnement finance.
• Formation supérieure en finance/comptabilité (École de commerce, Master, DSCG).
• Anglais professionnel courant.

Soft skills

• Rigueur et sens des priorités (gestion du ratio effort/valeur).
• Esprit analytique avec capacité à prendre de la hauteur.
• Excellent sens du service et relationnel.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner différents interlocuteurs internes et externes.
• Autonomie et proactivité dans l’amélioration continue.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.