Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Vous savez que chaque geste compte ? Votre rigueur dans la gestion des équipements et votre capacité à structurer les processus ont un impact direct sur l'efficacité des équipes au quotidien.

Dans le cadre du renforcement de nos activités au sein d'un acteur majeur du secteur public, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Parc Informatique & Stocks pour intervenir sur un site basé à Nanterre (92).

Vos missions

Au-delà de la gestion classique du parc informatique, vous jouerez un rôle clé dans la remise à niveau et l'optimisation de l'ensemble des processus liés aux équipements et aux stocks.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Assurer la gestion administrative et opérationnelle du parc informatique.
• Réaliser les entrées, sorties, affectations et restitutions des matériels.
• Garantir la fiabilité des inventaires et la qualité des données de gestion de parc.
• Piloter et suivre les stocks de matériels informatiques et consommables.
• Identifier les écarts, incohérences ou dysfonctionnements dans les processus existants.
• Reprendre et restructurer l'activité de gestion de parc lorsque nécessaire.
• Mettre en place des plans d'actions correctifs et assurer leur suivi.
• Être force de proposition sur l'amélioration des procédures et de l'organisation.
• Collaborer avec les équipes techniques et les utilisateurs afin de garantir la disponibilité des équipements.

Technical skills

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne autonome, organisée et capable de prendre rapidement en main un environnement nécessitant une remise en ordre et une structuration des activités.

Vous disposez idéalement :

• D'une expérience significative en gestion de parc informatique.
• D'une réelle appétence pour la gestion des stocks et la logistique associée.
• D'une bonne capacité d'analyse permettant de détecter rapidement les anomalies et les axes d'amélioration.
• D'un excellent sens de l'organisation et des priorités.
• D'un bon relationnel et d'un esprit de service reconnu.
• D'une capacité à travailler en autonomie tout en étant force de proposition.

Important : ce poste comprend une dimension forte de gestion des stocks. Nous recherchons un candidat souhaitant s'investir pleinement sur les deux volets de l'activité : gestion de parc et gestion des stocks.

Soft skills

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.