Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Rejoignez Experis dans le cadre de son développement

Experis poursuit son développement et prépare une forte montée en puissance de ses équipes à partir de l'automne 2026. Dans ce contexte, nous recrutons plusieurs profils IT en CDI pour accompagner nos futurs projets au sein d'environnements techniques exigeants. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue et participer à des projets d'envergure, découvrez nos opportunités.

Votre mission

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Gestionnaire de parc informatique pour assurer le pilotage opérationnel du parc et garantir la disponibilité des équipements.

Vos principales missions seront :

• Administrer le parc informatique.
• Assurer les entrées, sorties et renouvellements des équipements.
• Garantir la fiabilité des données dans l'outil de gestion de parc.
• Préparer les postes avant leur mise à disposition.
• Suivre les mouvements de matériel.
• Réaliser les inventaires.
• Produire les reportings nécessaires au suivi du parc.
• Travailler en lien avec les équipes support et logistique.

Technical skills

Votre profil

Vous disposez d'une expérience en gestion de parc informatique.

Vous maîtrisez :

• Gestion de parc
• Microsoft Excel
• Outils ITSM
• Inventaires
• Gestion des actifs informatiques

Vous êtes organisé, rigoureux et appréciez le travail en équipe.

Soft skills

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.