Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Contexte

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, Experis recherche un(e) Ingénieur(e) Production & Déploiement IT pour accompagner des projets applicatifs et techniques sur des environnements de production, au sein d’un grand compte.

Vos missions

• Accompagner les projets dans la déclinaison des solutions en production
• Contribuer à l’architecture technique et à la définition des normes et standards
• Animer des chantiers techniques et coordonner les acteurs impliqués
• Assurer la gestion du changement en production et garantir l’exploitabilité des solutions
• Sécuriser les déploiements et veiller au respect des exigences de production
• Élaborer, piloter et suivre des plans d’actions
• Ordonnancer et coordonner les activités liées aux mises en production

Technical skills

• Solide maîtrise des environnements de production IT
• Expérience en déploiement applicatif et coordination de mises en production
• Connaissance des architectures techniques et des standards d’industrialisation
• Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi d’actions
• Approche orientée qualité, sécurité et exploitabilité

Soft skills

• Sens de l’organisation et rigueur
• Esprit d’analyse et capacité à anticiper les risques
• Excellent relationnel et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs
• Autonomie et proactivité
• Capacité à travailler dans des contextes exigeants

Rejoindre Experis, c’est intégrer une équipe dynamique et participer à des projets stratégiques en environnement exigeant et innovant.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement : En savoir plus

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.