Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Contexte

Au sein des équipes Exploitation d’un grand acteur du secteur de l’assurance, vous rejoignez une équipe dédiée à l’observabilité et au suivi du RUN. Vous participez activement à la fiabilisation des services de production et à l’amélioration continue, avec un fort enjeu autour de la supervision via Dynatrace.

Vos missions

• Assurer le support au pilotage des environnements de production en 24/7
• Suivre et contrôler les traitements batchs
• Gérer les reprises en production suite à incidents techniques
• Administrer et maintenir les outils de supervision, notamment Dynatrace Gen3
• Participer à la gestion des incidents et aux cellules de crise
• Réaliser les passages de consignes quotidiens avec les équipes de pilotage
• Contribuer aux mises en production et au suivi des changements
• Identifier les impacts sur la supervision et anticiper les risques
• Rédiger et maintenir les consignes et documents d’exploitation
• Participer aux chantiers transverses liés au pilotage et à l’observabilité

Technical skills

• Expertise Dynatrace Gen3 indispensable
• Expérience significative en pilotage RUN ou support au pilotage
• Bonne maîtrise des environnements de production
• Connaissances Mainframe et ordonnanceur OPC / TWS
• Maîtrise des environnements :
  • Unix / Linux / Windows
  • Oracle, Control-M, Shell, TSM
  • MVS (DB2, TSO, JCL, TLMS)
• Expérience sur les outils de supervision
• Compréhension globale des systèmes d’information complexes

Soft skills

• Rigueur et sens de l’analyse
• Réactivité et gestion des priorités
• Capacité à travailler en environnement critique
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Communication claire et structurée
• Autonomie et sens des responsabilités
• Orientation amélioration continue

Rejoindre Experis, c’est intégrer une structure dynamique où votre expertise en observabilité et pilotage RUN contribuera directement à la performance des systèmes critiques de nos clients.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement : Voir le parcours

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.