Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Dans le cadre de l’évolution de systèmes d’information complexes, vous intégrez une équipe en charge du développement de solutions applicatives robustes et sécurisées.

Vous intervenez sur des projets à forte composante technique, en lien avec des enjeux de performance, de fiabilité et de sécurité des applications.

Vos missions

• Concevoir, développer et maintenir des applications et services en Java
• Participer à la mise en place et à l’évolution d’API (REST / SOAP)
• Collaborer à l’intégration de composants techniques (sécurité, communication, données…)
• Contribuer à l’amélioration continue du code (qualité, performance, maintenabilité)
• Participer à l’analyse de l’existant et aux évolutions applicatives
• Rédiger la documentation technique associée
• Accompagner les équipes dans l’utilisation des solutions développées

Technical skills

• Java (Spring, Spring Boot, JEE)
• Développement d’API : REST / SOAP
• JPA, SQL, outils de gestion de base de données
• Outils de build et CI/CD : Maven, Git, Jenkins
• Serveurs d’applications : Tomcat, JBoss ou Websphere
• Environnements Cloud, Docker, Kubernetes
• Sensibilité aux problématiques de sécurité applicative (OAuth, JWT, etc.)

Compétences appréciées :

• Angular ou autre framework front-end
• Keycloak, Vault
• Linux, scripting
• Elasticsearch, Prometheus

Soft skills

• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
• Rigueur, sens de l’organisation et du détail
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à comprendre des environnements techniques complexes
• Curiosité et intérêt pour les nouvelles technologies
• Autonomie et esprit d’initiative

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.