Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes en Savoie proche Chambéry, Experis recherche un Ingénieur DevOps Cloud confirmé pour accompagner ses clients sur des environnements hybrides complexes mêlant AWS, Azure et infrastructures On-Prem. Vous interviendrez sur des sujets stratégiques de gouvernance, sécurité et optimisation des coûts, avec une forte orientation AWS.

Vos missions

• Définir et faire évoluer la gouvernance des environnements Cloud (AWS & Azure) : Landing Zones, RBAC, policies, tagging, conformité.
• Mettre en place et administrer les mécanismes de contrôle (AWS Config, SCP, Azure Policy).
• Garantir la sécurité et la conformité des environnements (ISO, RGPD, SOC2).
• Assurer l’intégration avec les infrastructures On-Prem (réseau, sécurité, virtualisation, containers).
• Contribuer aux projets hybrides (Cloud / Datacenter) et à la gouvernance des workloads Kubernetes / OpenShift.
• Automatiser les déploiements et les contrôles via Terraform et des pratiques Infrastructure as Code.
• Participer à la stratégie FinOps : suivi des coûts, optimisation, reporting et alerting.
• Collaborer étroitement avec les équipes sécurité, réseau et applicatives.
• Produire et maintenir la documentation technique et les standards de gouvernance.

Technical skills

• Expertise Cloud : AWS (majoritaire) et Azure (IAM/RBAC, policies, tagging, cost management).
• Maîtrise de Terraform (modules, gestion du state).
• Connaissance des architectures Landing Zone et frameworks de gouvernance Cloud.
• Expérience des environnements hybrides et intégration On-Prem.
• Compétences en systèmes (Linux / Windows), virtualisation (VMware) et containers (Kubernetes, OpenShift).
• Pratiques DevOps : CI/CD, Git, automatisation.
• Connaissances FinOps (optimisation des coûts Cloud).
• Sensibilité aux normes de sécurité (CIS Benchmarks, ISO 27001).
• Anglais professionnel requis.

Soft skills

• Forte autonomie et sens des responsabilités
• Rigueur et exigence technique
• Capacité à travailler en environnement transverse
• Esprit d’analyse et de proposition
• Bon relationnel et capacité d’adaptation

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.