Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes Data, Experis recherche un Administrateur Modern Data Platform F/H pour intervenir au sein d'un acteur majeur de son secteur d'activité.

Ce poste s'inscrit dans une logique de pérennisation et offre l'opportunité d'évoluer sur des environnements stratégiques autour de la gestion, de la circulation et de la valorisation de la donnée. Vous assurerez à la fois le maintien en conditions opérationnelles, l'administration et l'optimisation d'une plateforme Data moderne.

Localisation : Venelles

Télétravail : 2 jours par semaine

Contrat : CDI ou Freelance

Temps plein

Vos missions

• Assurer l'administration et le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de la plateforme Data.
• Concevoir, développer et maintenir les flux de données (ETL).
• Gérer les bases de données, leur performance et leur disponibilité.
• Administrer les outils de reporting et de visualisation des données.
• Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques d'architecture Data.
• Garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité des données.
• Mettre en place et superviser les mécanismes de chiffrement et de sécurisation des flux.
• Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications techniques.
• Réaliser les tests, validations et mises en production des évolutions.
• Participer aux projets d'amélioration continue et d'optimisation des processus.
• Accompagner les utilisateurs et assurer le transfert de compétences auprès des équipes.

Technical skills

• Maîtrise des technologies ETL (Talend ou équivalent).
• Solide expérience des environnements Modern Data Platform.
• Expertise sur les solutions de Dataviz : Power BI, SSRS, Cognos.
• Excellente maîtrise des bases de données et du langage SQL.
• Expertise sur les environnements Oracle Data Warehouse.
• Connaissance des architectures de stockage et de circulation des données.
• Bonne maîtrise des pratiques de sécurité liées à la donnée et au chiffrement des flux.
• Expérience en administration de plateformes Data de niveau N2/N3.

Soft skills

• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement transverse.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Qualités de communication et de pédagogie.
• Force de proposition dans l'amélioration continue des outils et processus.
• Sens du service et orientation utilisateur.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.