Administrateur Virtualisation Confirmé H/F – Rennes

Référence : ANN12478

Posté le :04 août 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Systèmes et réseaux

Éducation : Bac + 2

Langue(s) : Français

Rémunération : 35 000 € – 45 000 €

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Rejoignez une équipe en charge d’infrastructures Cloud d’envergure

Dans le cadre du renforcement de ses équipes d’exploitation, notre client, acteur du secteur des services numériques, recherche un Administrateur Virtualisation Confirmé H/F pour participer à l'administration et à l'évolution de plateformes d'hébergement Cloud.

Vous intégrerez une équipe basée en France, composée d'administrateurs et d'ingénieurs systèmes, et contribuerez au bon fonctionnement d'environnements techniques variés et stratégiques.

Vos missions

Au quotidien, vous intervenez sur l'administration, l'exploitation et l'évolution des infrastructures de virtualisation.

À ce titre, vous serez notamment en charge de :

  • Administrer les plateformes de virtualisation VMware vSphere/vCenter, PowerVM/HMC et Nutanix/Prism.
  • Assurer la supervision des infrastructures à l'aide d'outils tels que PRTG, Dynatrace et VMware Aria Operations.
  • Participer aux projets d'évolution des infrastructures : installations, migrations et montées de version.
  • Assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes.
  • Prendre en charge la gestion des incidents, des changements et des demandes d'exploitation.
  • Gérer le backlog des incidents, demandes de travaux et changements.
  • Apporter un support technique de niveau 2 aux équipes.
  • Rédiger et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d'exploitation.
  • Participer au transfert de compétences auprès des équipes concernées.
  • Contribuer aux démarches d'amélioration continue des services.
  • Participer aux cérémonies et instances de gouvernance dans un environnement Agile SAFe.

Technical skills

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience significative dans l'administration d'infrastructures virtualisées et évoluez avec aisance dans des environnements de production exigeants.

Compétences techniques

  • VMware vSphere / VMware vCenter
  • Nutanix et Nutanix AHV
  • PowerVM / HMC
  • Linux Red Hat
  • Windows Server
  • Jira, Confluence, Git
  • GitLab CI/CD
  • Méthodologies Agile et environnement SAFe

Qualités attendues

  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Bon relationnel et excellente communication écrite et orale
  • Sens du service
  • Proactivité et esprit d'initiative
  • Rigueur dans l'application des procédures et des processus
  • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement structuré

Pourquoi rejoindre ce projet ?

  • Un environnement technique riche autour des technologies de virtualisation et du Cloud.
  • Des projets d'évolution d'infrastructure variés.
  • Une forte autonomie dans les activités d'administration et d'exploitation.
  • Une collaboration au sein d'équipes expertes et pluridisciplinaires.
  • Une démarche d'amélioration continue favorisant le partage de connaissances et la montée en compétences.

Envie de relever un nouveau défi ?

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, participer à des projets d'infrastructure stratégiques et intégrer une équipe experte, nous serons ravis d'échanger avec vous.

Engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. Pour en savoir plus sur le parcours de recrutement chez Experis : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

Soft skills

NOS AVANTAGES

  • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
  • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
  • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
  • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
  • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
  • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
  • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
  • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
  • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
  • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
  • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
  • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
  • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Bretagne

Département : Ille-et-Vilaine

Ville : Cesson-Sévigné

Recruteur :

Laetitia BESSE

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Laetitia BESSE