Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Contexte

Dans le cadre du renforcement d’une équipe infrastructure, nous recherchons un Administrateur Réseau capable d’intervenir sur des environnements multi-sites et de garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures réseau. Vous évoluerez dans un contexte technique exigeant, avec des technologies reconnues du marché autour du LAN, du WLAN et de la sécurité réseau.

Vos missions

• Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures réseau de l’entreprise.
• Assurer le support de niveau 2 et 3 sur les incidents et demandes liés aux réseaux.
• Superviser les équipements et analyser les performances afin d’anticiper les dysfonctionnements.
• Configurer et maintenir les firewalls et solutions de sécurité.
• Gérer les commutateurs (switches) et infrastructures LAN.
• Administrer les environnements Wi-Fi et garantir leur disponibilité.
• Participer aux projets de déploiement, migration et renouvellement d’équipements réseau.
• Rédiger et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d’exploitation.
• Appliquer les bonnes pratiques de sécurité et participer à l’amélioration continue des infrastructures.

Technical skills

• Administration de firewalls Fortinet (FortiGate).
• Gestion des switches HP / Aruba.
• Administration des équipements Extreme Networks.
• Gestion des infrastructures Wi-Fi / WLAN.
• Maîtrise des protocoles réseaux : TCP/IP, VLAN, routage, commutation, DHCP, DNS.
• Outils de supervision et de diagnostic réseau.

Soft skills

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Autonomie dans la gestion des incidents.
• Bon relationnel et sens du service.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler avec différents interlocuteurs.
• Réactivité et capacité à gérer les priorités.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Vous intégrerez un environnement technique stimulant où vous contribuerez directement à la performance et à la sécurisation des infrastructures réseau tout en développant votre expertise sur des technologies reconnues du marché.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement : Parcours de recrutement Experis

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.