Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Dans le cadre d'une mission au sein d'un acteur majeur du secteur des télécommunications, nous recherchons un Epic Owner Connectivité / Architecte Réseau & Télécom Agile pour accompagner le développement de services de connectivité innovants et sécurisés.

Vous interviendrez au sein d'une équipe en charge de l'évolution de produits de connectivité couvrant les domaines SD-WAN, SSE, SASE, connectivité Cloud, LAN, Internet, Ethernet et réseaux privés virtuels.

Vos missions

• Piloter les epics dans le respect de la gouvernance et des processus établis.
• Animer et coordonner une équipe projet pluridisciplinaire regroupant chefs de produit, ingénieurs, experts processus et experts IT.
• Faciliter le développement des epics en collaboration avec les différentes parties prenantes.
• Assurer le suivi du périmètre, des coûts et des plannings.
• Communiquer régulièrement sur l'avancement des projets et les indicateurs de suivi.
• Identifier, anticiper et piloter les risques ainsi que les points de blocage.
• Accompagner les différents acteurs dans un environnement transverse mêlant marketing, ingénierie, sécurité et systèmes d'information.

Environnement

• Connectivité Overlay : SD-WAN, SSE, SASE, Connectivité Cloud, LAN.
• Connectivité Underlay : Internet, Ethernet, VPN MPLS sur supports Fibre, 4G/5G et Satellite.
• Méthodologie Agile.

Technical skills

Votre profil

Compétences indispensables

• Expérience confirmée dans la gestion de projets transverses et complexes, idéalement dans le domaine des réseaux.
• Bonne connaissance des méthodologies Agile.
• Compréhension des réseaux et des systèmes d'information.
• Forte capacité d'organisation et autonomie dans la gestion des sujets.
• Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité à évoluer dans des environnements complexes et à appréhender rapidement de nouveaux sujets.
• Proactivité et aptitude à résoudre des problématiques variées.
• Excellentes compétences en communication.

Atouts complémentaires

• Connaissance de SAFe.
• Maîtrise de Jira.
• Connaissance des systèmes d'information du client final.
• Maîtrise de l'anglais.

Soft skills

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.