Ingénieur Poste de Travail (Intune) – H/F

Référence : ANN12642

Posté le :19 août 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Poste de travail

Éducation : Bac + 3

Langue(s) : Français

Rémunération : 55 000 € – 65 000 €

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Experis recherche un Ingénieur Poste de Travail Intune F/H à Puteaux afin d'accompagner l'un de ses clients dans la modernisation de son environnement Workplace. Dans un contexte de transformation des infrastructures, les configurations historiquement gérées via des GPO sont progressivement migrées vers un modèle d'administration centralisé autour de Microsoft Intune.

Vous intégrerez une équipe internationale et jouerez un rôle clé dans l'analyse, la compréhension et l'évolution des configurations existantes afin d'accompagner l'industrialisation et l'optimisation des postes de travail.

Vos missions

  • Administrer et faire évoluer l'environnement Microsoft Intune.
  • Déployer et configurer les postes de travail via Microsoft Autopilot.
  • Analyser, décortiquer et documenter les configurations existantes.
  • Participer à la migration des politiques de gestion des postes depuis les GPO vers Intune.
  • Prendre en charge l'installation, la configuration et l'intégration des nouveaux postes de travail.
  • Administrer les environnements Microsoft Entra ID.
  • Intervenir sur des architectures Intune en environnement multi-tenant.
  • Participer à la gestion des délégations et des droits dans Intune.
  • Développer et maintenir des scripts PowerShell pour l'automatisation et l'industrialisation des tâches.
  • Accompagner les projets de migration de domaines et les environnements collaboratifs associés, notamment autour de SharePoint.
  • Contribuer au maintien en condition opérationnelle des solutions de sécurité Microsoft Defender.
  • Être force de proposition sur les évolutions techniques et les bonnes pratiques Workplace.

Technical skills

Compétences techniques attendues

  • Très bonne maîtrise de Microsoft Intune.
  • Expertise sur Microsoft Autopilot.
  • Bonnes connaissances de Microsoft Entra ID.
  • Expérience de migration des postes de travail depuis des environnements GPO vers Intune.
  • Connaissance des architectures Intune multi-tenant.
  • Gestion des délégations et des rôles dans Intune.
  • Solides compétences en PowerShell (obligatoire).
  • Connaissance des solutions Microsoft Defender et des mécanismes de protection des postes de travail.
  • Expérience des migrations de domaines et des environnements SharePoint.
  • Bonne compréhension des processus de déploiement et de gestion du poste de travail en environnement Microsoft.

Soft skills

  • Excellente autonomie dans la gestion des sujets confiés.
  • Bon relationnel et capacité à collaborer avec des interlocuteurs internationaux.
  • Capacité d'analyse et de vulgarisation technique.
  • Sens de l'organisation et rigueur.
  • Esprit d'initiative et force de proposition.
  • Capacité à challenger et à améliorer les configurations existantes.

NOS AVANTAGES

  • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
  • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
  • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
  • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
  • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
  • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
  • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
  • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
  • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
  • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
  • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
  • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
  • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
Postuler maintenant

Localisation

Région : Île-de-France

Département : Hauts-de-Seine

Ville : Puteaux

Recruteur :

Farah Janan

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Farah Janan