Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

📍 Cagnes-sur-Mer

📄 CDD ou Freelance

🏠 Télétravail : 2 jours par semaine

Votre mission

Au sein d'une équipe cybersécurité à taille humaine, vous contribuez à la protection des applications web et au bon fonctionnement des solutions de sécurité mises en place.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

• Administrer et faire évoluer les solutions de Firewall Applicatif (WAF).
• Créer, ajuster et maintenir les règles de sécurité.
• Analyser les alertes et participer au traitement des incidents.
• Contribuer à l'amélioration continue de la sécurité des services web.
• Effectuer une veille sur les nouvelles menaces et bonnes pratiques.
• Travailler en collaboration avec les équipes Réseaux, Systèmes et Production.

Technical skills

Vous avez une première expérience réussie en cybersécurité, sécurité applicative ou administration de solutions de sécurité.

Vous connaissez idéalement :

• Les principes de sécurité des applications web.
• Les principales vulnérabilités web (OWASP).
• Les technologies WAF ou Firewall Applicatif.
• Les bases des réseaux et protocoles web.
• Une expérience sur une solution de type F5, Imperva, FortiWeb, Cloudflare ou équivalent constitue un plus, mais n'est pas indispensable.

Soft skills

• Esprit d'analyse et capacité d'investigation.
• Rigueur et sens du détail.
• Curiosité technique et goût pour l'apprentissage continu.
• Capacité à travailler en équipe dans des environnements transverses.
• Sens du service et orientation résultats.
• Excellentes capacités de communication et de rédaction technique.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.