Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme stratégique de gestion, nous recherchons un Développeur Full Stack orienté Front-End passionné par les technologies modernes et l'expérience utilisateur.

Vous intégrerez une équipe Agile en charge du développement et de l'amélioration continue d'applications critiques. Votre rôle sera de concevoir et développer des fonctionnalités innovantes tout en garantissant la performance, la fiabilité et l'intégration avec les différents services du système d'information.

Vos missions

• Développer de nouvelles fonctionnalités Front-End en Angular.
• Participer aux choix de conception technique et aux discussions d'architecture.
• Développer et maintenir des API REST en Java Spring Boot.
• Assurer l'intégration avec les services métiers de l'écosystème.
• Participer aux revues de code et au respect des bonnes pratiques de développement.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et méthodologies de l'équipe.
• Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques.
• Collaborer étroitement avec les Product Owners, Architectes, DevOps et autres équipes projet.

Répartition des activités

• Angular / Front-End : 80%
• Java Spring Boot / Back-End : 20%

Technical skills

• Excellente maîtrise de Angular 19.
• Très bonne maîtrise de TypeScript.
• Solides connaissances en Java et Spring Boot.
• Expérience dans le développement et la consommation d'API REST.
• Maîtrise des standards du développement web moderne (HTML5, CSS3, responsive design).
• Connaissance des outils de gestion de version (Git).
• Expérience des environnements Agile (Scrum, Kanban).
• Bonne compréhension des architectures applicatives et des problématiques d'intégration.

Soft skills

• Forte orientation utilisateur et qualité de service.
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Esprit d'équipe et goût pour la collaboration transverse.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Curiosité technique et volonté d'apprendre continuellement.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.