Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recherche un Asset Manager SAM F/H, ouvert aux profils salariés et freelances, pour intervenir auprès d’un acteur majeur du secteur de l’assurance. Vous serez au cœur des enjeux de gouvernance, de conformité logicielle et d’optimisation des actifs logiciels de l’entreprise.

Vos missions

• Produire et animer les instances de suivi des risques SAM (Software Asset Management) et réaliser les reportings associés auprès des directions concernées.
• Contrôler l’usage des licences logicielles à partir des inventaires afin de garantir la conformité des actifs exploités et identifier les opportunités d’optimisation contractuelle.
• Vérifier l’exactitude et la complétude du référentiel SAM : inventaires, licences acquises, données contractuelles et usages associés.
• Planifier et déclencher les revues de conformité dans le cadre des contrôles périodiques, audits internes ou audits éditeurs.
• Élaborer et piloter les plans de mise en conformité à la suite des audits.
• Accompagner les Asset Managers dans les déclarations des éléments de licences ainsi que dans les actions d’inventaire des usages.
• Animer la communauté Asset Management au travers de communications, webinaires et documentations dédiées aux outils et processus SAM.
• Participer à l’amélioration continue de la gouvernance des actifs logiciels et des processus associés.
• Animer les comités de suivi et de pilotage.

Des déplacements ponctuels sur les sites du client sont à prévoir.

Technical skills

• Expérience significative en Software Asset Management (SAM).
• Bonne connaissance de la gouvernance des référentiels d’entreprise et des enjeux associés.
• Maîtrise des processus achats et de la gestion des actifs logiciels.
• Compréhension des contrats de licences logicielles et de leurs impacts juridiques et opérationnels.
• Expérience des audits de conformité éditeurs et internes.
• Capacité à construire et suivre des plans de remédiation.
• Maîtrise des outils collaboratifs, bureautiques et de gestion de projet.
• Expérience dans la production de reportings et l’animation d’instances de gouvernance.

Soft skills

• Excellentes capacités de communication et d’adaptation aux différents interlocuteurs.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Force de proposition et orientation résultats.
• Capacité à fédérer et à animer une communauté de métiers.
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.