Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Experis recherche un Product Owner Digital F/H pour intervenir au sein d'un acteur majeur du secteur du transport et de la logistique engagé dans une importante transformation digitale.

Au sein d'une équipe produit Agile, vous serez au cœur des enjeux de digitalisation des parcours clients et de l'évolution de plateformes e-business stratégiques. Véritable interface entre les équipes métiers, les utilisateurs et les équipes IT, vous porterez la vision produit et contribuerez à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur.

Localisation : Marseille (2ème)

Contrat & durée : CDD, 6 mois

Rythme : temps plein, 2 à 3 jours de télétravail par semaine

Vos missions :

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers auprès des différentes parties prenantes.
• Construire, maintenir et prioriser le backlog produit (épics, user stories, critères d'acceptation).
• Définir et piloter la roadmap produit en cohérence avec les enjeux business.
• Animer les cérémonies Agile et participer aux instances de pilotage projet.
• Assurer le suivi des développements et la livraison des nouvelles fonctionnalités.
• Préparer et coordonner les phases de recette fonctionnelle et de validation utilisateur (UAT).
• Garantir la cohérence fonctionnelle des solutions déployées sur les différents canaux digitaux (Web, API, EDI).
• Recueillir les retours utilisateurs et piloter les actions d'amélioration continue.
• Élaborer la documentation produit, les supports de démonstration et les notes de version.
• Accompagner les équipes métiers dans l'adoption des nouvelles fonctionnalités et la conduite du changement.

Technical skills

• Expérience significative en tant que Product Owner, Chef de Projet Digital ou Business Analyst.
• Bonne maîtrise des méthodologies Agile Scrum.
• Expérience dans la gestion de backlog, l'animation d'ateliers métiers et la rédaction de user stories.
• Connaissance des environnements Web et Digitaux.
• Bonne compréhension des architectures d'échange de données (API, EDI).
• Expérience des phases de recette fonctionnelle et de validation utilisateur.
• Sensibilité aux problématiques UX/UI et à l'expérience client.
• Maîtrise des outils collaboratifs et de gestion produit (Jira, Confluence ou équivalent).
• Anglais courant professionnel.

Soft skills

• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
• Sens de l'organisation et de la priorisation.
• Aisance relationnelle et communication avec des interlocuteurs variés.
• Force de proposition et capacité à fédérer les parties prenantes.
• Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Orientation résultats et satisfaction utilisateur.
• Curiosité et appétence pour les environnements en transformation.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.