Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Le contexte

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recherche un(e) Gestionnaire de Stock F/H pour intervenir au sein d'un environnement logistique et technique. Vous contribuerez à la gestion, au contrôle et à l'optimisation des stocks afin de garantir la disponibilité des matériels tout en limitant les risques de rupture et de surstock.

Vos missions

• Assurer le suivi des entrées et sorties de stocks.
• Contrôler la qualité et l'état des matériels stockés.
• Réaliser et participer aux inventaires périodiques.
• Gérer les stocks de matériels en entrepôt (FSL) et dans les véhicules d'intervention.
• Extraire et analyser les données relatives aux mouvements de stocks.
• Identifier les anomalies, en analyser les causes et proposer des actions correctives.
• Contribuer à la traçabilité des équipements et des matériels.
• Consolider les états de stocks avec les différents interlocuteurs opérationnels.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans d'amélioration de la gestion des stocks.
• Synthétiser et communiquer les résultats des inventaires et des contrôles réalisés.
• Veiller au respect des seuils de réapprovisionnement et des délais de traitement.

Technical skills

Compétences techniques attendues

• Gestion des stocks et des inventaires.
• Analyse des mouvements de stocks et traitement des anomalies.
• Connaissance des méthodes de gestion des stocks et des flux logistiques.
• Maîtrise des procédures d'approvisionnement et de livraison.
• Compréhension des schémas de flux logistiques.
• Connaissance des matériels informatiques et équipements sérialisés ou non sérialisés.
• Maîtrise des protocoles de vérification des matériels.
• Suivi des seuils de stock et gestion des approvisionnements.
• Capacité à proposer des actions d'optimisation et d'amélioration continue.

Soft skills

Les qualités attendues

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Sens des priorités.
• Excellentes capacités de communication.
• Bon relationnel et sens du service.
• Esprit d'équipe.
• Autonomie et capacité à être force de proposition.

Rejoindre Experis, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son expertise, évoluer dans des environnements techniques variés et contribuer activement à la performance des opérations logistiques de nos clients.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement :

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.