Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Le contexte

Experis recherche un(e) Administrateur Infrastructure & Bases de Données F/H pour intervenir au sein d’un environnement informatique exigeant. Vous participez au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et assurez l’administration de bases de données contribuant au bon fonctionnement des applications métiers.

Vos missions

• Administrer et maintenir les infrastructures systèmes et réseaux.
• Assurer le suivi, l'exploitation et la supervision des environnements de production.
• Gérer les incidents, analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives.
• Administrer les bases de données (sauvegardes, restauration, gestion des performances, monitoring).
• Participer à l’optimisation des infrastructures et des performances des systèmes.
• Contribuer aux projets d’évolution technique et de modernisation des environnements IT.
• Rédiger et maintenir la documentation technique.
• Garantir l’application des bonnes pratiques de sécurité et de continuité de service.

Technical skills

• Administration de systèmes Windows et/ou Linux.
• Connaissances en environnements réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN).
• Notions d’administration de bases de données SQL Server, PostgreSQL, Oracle ou MySQL.
• Maîtrise des solutions de sauvegarde et de supervision.
• Connaissances des technologies de virtualisation (VMware, Hyper-V).
• Sensibilité aux problématiques de sécurité informatique.
• Expérience en gestion des incidents et support technique de niveau 2/3.
• Maîtrise des outils de scripting (PowerShell, Bash) appréciée.

Soft skills

• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Autonomie dans la gestion des activités quotidiennes.
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
• Capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
• Réactivité et sens du service.

Pourquoi rejoindre Experis ?

Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à des projets d’infrastructure stratégiques au sein d’environnements techniques stimulants, offrant de réelles opportunités de développement de vos compétences et de votre expertise.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement :

Notre parcours de recrutement

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.