Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Contexte

Dans le cadre d’un programme de transformation digitale majeur dans le secteur de l’énergie, Experis recherche un(e) Architecte Cloud AWS / GCP / S3NS Sénior F/H afin d’accompagner la définition, la modernisation et l’industrialisation d’architectures Cloud complexes. Vous intervenez auprès de projets stratégiques mêlant environnements Cloud publics, Cloud de confiance, infrastructures hybrides et enjeux de cybersécurité, de résilience et d’optimisation des coûts.

Vos missions

• Concevoir des architectures Cloud Native sur AWS, GCP et Cloud de confiance (S3NS).
• Définir des architectures hybrides intégrant infrastructures Cloud et environnements On-Premise.
• Réaliser des études d’architecture, trajectoires de migration, analyses de réversibilité et comparatifs technico-économiques.
• Traduire les besoins métiers en solutions techniques robustes, sécurisées et évolutives.
• Produire et maintenir les livrables d’architecture (HLD, DAT, dossiers de décision, études, schémas).
• Concevoir et formaliser des patterns d’architecture réutilisables autour des microservices, Kubernetes, Serverless, IAM, API, observabilité et résilience.
• Accompagner les équipes projets lors des revues d’architecture et des phases de mise en œuvre.
• Réaliser les estimations FinOps et contribuer à la maîtrise des coûts Cloud.
• Participer à la définition des standards d’architecture et aux bonnes pratiques DevSecOps.
• Comparer les solutions AWS, GCP et Cloud de confiance afin de garantir portabilité et maîtrise de la dépendance fournisseur.
• Assurer le reporting d’activité et l’animation des échanges techniques avec les différentes parties prenantes.

Technical skills

• Expertise en architecture Cloud AWS.
• Expertise en architecture Cloud GCP.
• Maîtrise des environnements Cloud de confiance S3NS.
• Solide expérience des architectures applicatives et hybrides Cloud / On-Premise.
• Expertise Kubernetes (EKS, GKE).
• Maîtrise de Terraform et des pratiques Infrastructure as Code.
• Expérience des architectures Serverless et Microservices.
• Expertise en cybersécurité Cloud.
• Bonnes connaissances FinOps.
• Maîtrise des pratiques DevSecOps et CI/CD.
• Expertise IAM, fédération d’identités, SSO, MFA.
• Expérience des solutions d’observabilité, de résilience et de haute disponibilité.
• Connaissances des problématiques IA appliquées aux environnements Cloud.
• Maîtrise des outils Microsoft 365, Confluence, GitLab et Visio.

Soft skills

• Forte autonomie dans la conduite des sujets d’architecture.
• Proactivité et force de proposition.
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Qualités rédactionnelles confirmées.
• Aisance relationnelle et capacité à fédérer des interlocuteurs techniques et métiers.
• Capacité à animer des ateliers, réunions et comités d’architecture.

Rejoindre Experis sur cette mission, c’est contribuer à des projets Cloud stratégiques à grande échelle, au cœur des enjeux d’innovation, de sécurité et de transformation numérique du secteur de l’énergie.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.