L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Notre client possède deux datacenters (primaire et secondaire) équipés entre autres d'infrastructure de type Unix Aix.

La DSI du Groupe souhaite renforcer son équipe Infrastructure dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles, des projets en cours et de la mise en œuvre de nouvelles versions et adaptations sur les infrastructures actuelles en utilisant les technologies de virtualisation sur Power IBM et des outils Middleware de type Tomcat, Jboss, Ansible

Le périmètre de la mission est varié et nécessite des expertises plurielles permettant la réalisation des activités suivantes :

– Installation et mise en œuvre de versions

– Paramétrage

– Contrôle, suivi et analyse des performances

– Patch management

– Montées de version OS AIX

– Implémentation de nouvelles machines P9/P10

– Optimisation

– Gestion des incidents, requêtes 

– Rédaction des procédures et documentations afférentes aux différentes installations

– Transfert de compétence vers les collaborateurs internes

Les activités exigent une expertise forte sur l'architecture technique des infrastructures Power IBM, AIX et Middleware.

Technical skills

Power IBM, AIX, baies IBM FS 9100, HMS

AIX, Tomcat, Jboss, Java, Yum, Oracle, WAS sur AIX, Ansible

Soft skills

Minimum 5 ans d'expérience sur le même type de poste

Sensibilité forte aux enjeux liés à la Production et à la Sécurité des SI

Capacité à travailler en équipe

Bon relationnel

Capacité organisationnelle et autonomie

Capacité rédactionnelle (production de livrables)

La rémunération est comprise entre 50 000 € à 55 000 € brut annuel.

Télétravail : 2 à 3 jours par semaine

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.