L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Dans le cadre de la modernisation de son infrastructure de téléphonie, notre client – acteur majeur de son secteur – est en cours de migration de son environnement Cisco vers une nouvelle infrastructure basée sur Alcatel et Audiocode.

Le projet, lancé depuis un an, a déjà permis le déploiement de 60 sites. Une trentaine de sites restants, majoritairement les plus importants sur le territoire français, sont à planifier et à piloter.

Afin de renforcer l’équipe projet, nous recherchons un Administrateur Réseau (H/F) pour intervenir sur la configuration, le suivi du déploiement et le support technique à distance.

Vos missions :

Intégré(e) à une équipe composée d’un architecte, de chefs de projet et de techniciens sur site, vous interviendrez sur les volets suivants :

• Préparation et configuration à distance du matériel téléphonique :
  • Préconfiguration des téléphones.
  • Préparation et configuration des passerelles.
  • Paramétrage réseau pour intégration dans le Datacenter.

• Suivi opérationnel des déploiements sur site :
  • Accompagnement à distance des techniciens sur site.
  • Réalisation de tests en direct.
  • Détection, analyse et résolution des anomalies techniques.

• Support transverse aux infrastructures de la direction commerciale :
  • Suivi des sondes réseau de supervision des appels.
  • Analyse du trafic réseau en cas d’incidents.
  • Assistance au remplacement de sondes selon un processus établi.

Technical skills

• Bonne maîtrise des environnements IP / TOIP.
• Expérience en administration de solutions de téléphonie.
• Connaissance des équipements Audiocode et/ou Alcatel est un plus.

Soft skills

• Esprit logique et structuré.
• Bon relationnel et capacité à guider à distance.
• À l’aise dans un environnement technique et collaboratif.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.