L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un Administrateur Infrastructure (F/H) pour renforcer l’équipe Application Retail d’un de nos clients grands comptes.

Vous interviendrez pour assurer la production, le maintien en condition opérationnelle et le support des environnements critiques, en lien avec les équipes techniques et fonctionnelles.

🎯 Mission

• Rattaché à l’équipe Application Retail, vous participerez activement au renfort de l’infrastructure et serez en charge des missions suivantes :
• Gestion des incidents de niveau 2 et 3 afin d’assurer la continuité de service
• Analyse et résolution des problèmes techniques et applicatifs
• Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des systèmes
• Réaliser des prestations standards et non standards selon les besoins du client
• Collaborer avec les équipes applicatives et opérationnelles pour optimiser la production et la performance des environnement

Technical skills

• Administration Windows Server : Active Directory, DNS, RDS, Broker
• Administration Linux : RedHat et Ubuntu
• Compétences souhaitées / atouts :
• Scripting : PowerShell, Batch
• Automatisation : Ansible
• Bases de données : PostgreSQL, Progress, SQL
• Vous évoluerez dans un environnement multi-plateforme, avec une forte dimension opérationnelle et un contact direct avec les équipes de production et d’application.

Soft skills

• Rigueur et sens du service : garantir la disponibilité et la fiabilité des environnements
• Esprit d’analyse et réactivité : capacité à diagnostiquer rapidement et résoudre les incidents
• Autonomie et organisation : gérer les priorités sur un périmètre technique large
• Esprit d’équipe et communication : collaborer efficacement avec les équipes internes et le client
• Curiosité technique : volonté de monter en compétences sur les outils et environnements de production

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.