L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Rejoignez notre équipe à Bar-sur-Loup en tant qu'Administrateur Poste de Travail (H/F).

En tant qu'Administrateur Poste de Travail, vous aurez l'opportunité de travailler au cœur de notre infrastructure informatique, garantissant la performance, la stabilité et la sécurité de nos postes utilisateurs à travers la zone EMEA.

Responsabilités :

• Expertise Poste de Travail :
  • Vous serez le garant de la performance, de la stabilité et de la sécurité des postes utilisateurs.
  • Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows, des outils de suivi de parc via SCCM et des KPI sécurité/inventaire/gestion des applications transverses.
• Compétences :
  • Connaissance approfondie des environnements bureautiques, des outils de déploiement logiciel et des protocoles réseau.
• Activités :
  • Optimisation des configurations et résolution des incidents complexes.
  • Mise en application de politiques de sécurité et veille technologique.
• Collaboration :
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes informatiques, les utilisateurs finaux, le business et les équipes d'experts.
• Administration Applicative :
  • Gérer les applications utilisées par les postes de travail, incluant le packaging, le versioning et la résolution des problèmes logiciels non business.
  • Collaboration avec les équipes métiers pour répondre à leurs besoins spécifiques.

Technical skills

• Expérience significative dans un rôle similaire.
• Bonne maîtrise des outils de déploiement (SCCM, Intune) et des langages de script (PowerShell, VBScript).
• Notions en bases de données.

Soft skills

• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

Si vous êtes passionné par la technologie, que vous aimez résoudre des problèmes complexes et que vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée, postulez dès maintenant !

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.