L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

🎯 Vos missions

Pour le compte d’un client grand compte du secteur public, nous recherchons un Administrateur Réseau & Sécurité (F/H) pour renforcer l’équipe Sécurité Technique en charge de l’exploitation des infrastructures critiques.

L’environnement est exigeant, structuré autour de technologies de sécurité avancées et de projets de transformation majeurs (migration NSX-T, remplacement de firewalls, etc.).

🛠️ Vos responsabilités

• Analyse de l’existant
  • Collecte d’informations auprès des agents en mobilité
  • Rédaction de procédures et de documents d’exploitation
  • Rédaction de procédures et de documents d’exploitation
• Participer aux activités opérationnelles :
  • Traitement des demandes de changement
  • Gestion des incidents
  • Contribution aux projets techniques (migration DMZ, RIE, firewalls…)
• Maintenir et faire évoluer les infrastructures de sécurité

Technical skills

• Firewalls Fortinet & Checkpoint
• VPN SSL/IPSEC
• Proxy Skyhigh
• Cisco Ironport (sécurisation des mails)
• DNS DMZ (Infoblox)
• Bastion Wallix

Soft skills

• Expérience confirmée en administration réseau et sécurité dans un environnement sensible.
• Maîtrise des technologies listées (Fortinet, Checkpoint, VPN, Proxy, DNS, Bastion).
• Capacité à rédiger des documents techniques clairs et structurés.
• Autonomie, rigueur et fort esprit d’analyse et de synthèse.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe transverse.

✅ Ce que nous vous offrons

• Un environnement technique structuré et sécurisé
• Des projets variés et concrets
• Une équipe collaborative et expérimentée
• Des perspectives d’évolution au sein d’Experis France

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.