L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Afin de renforcer notre infogérance pour notre client dans le secteur de l’équipement automobile nous recrutons un Administrateur Systèmes et Réseaux pour gérer et optimiser leur infrastructure informatique. Vous aurez en charge la maintenance des systèmes, la gestion des réseaux et de l’assistance de proximité aux utilisateurs.

Doté d’un véhicule de service, vous interviendrez sur différents sites de notre client et dans une zone géographique allant de Laval à Sens et Châtellerault.

Responsabilités :

• Installer, configurer et maintenir le matériel et les logiciels réseaux.
• Surveiller les performances du réseau et effectuer des mises à jour régulières pour assurer la sécurité et l’efficacité.
• Résoudre les problèmes de réseaux et de systèmes, y compris les problèmes de sécurité.
• Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer de nouvelles technologies et améliorer les processus existants.

Technical skills

Compétences requises :

• Bonnes connaissances de l’environnement Infra de Microsoft : Hyper-V, virtualisation & clustering
• Connaissances sur Linux
• Connaissances réseaux sur Cisco (switch/wifi) et Aruba (wifi)
• Connaissances sur les bases de la sauvegarde.
• Connaissances sur la technologie SAN et switch FC
• Être en mesure d’assurer les installations physiques du matériel
• Câblage en salle
• Connaissances sur les règles Firewall

Soft skills

• Expérience significative en tant qu’administrateur systèmes et réseaux.
• Solide compréhension des systèmes d’exploitation, des bases de données, des réseaux et du matériel informatique.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.