Administrateur Systèmes Linux (H/F)

Référence : ANN05809

Posté le :14 juin 2024

Type de poste : CDI

Discipline : Infrastructure

Éducation : Bac + 2

Langue(s) : Anglais

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un Administrateur Systèmes Linux (H/F) pour l'un de nos clients basé à Orléans dans le cadre d'un projet de migration.

YOUR DAILY LIFE

  • Migrer 150 serveurs RedHat vers les versions supportées à l’aide de RedHat Satellite
  • Participer à la conception des socles de techniques
  • Assurer à la fois l’installation, la configuration, la disponibilité ainsi que le paramétrage des serveurs
  • Sécuriser et optimiser les systèmes existants en vous basant sur les bonnes pratiques et les règles de tuning de l’éditeur
  • Industrialiser et automatiser les tâches récurrentes en développant des scripts si besoin
  • Participer à l’amélioration de la supervision des plateformes
  • Traiter les incidents liés à votre projet et assurez leur suivi dans notre outil de ticketing
  • Rédiger la documentation et les procédures relatives à votre domaine d’activité

Technical skills

  • Maitrise de l’architecture et de l’administration de serveurs Linux
  • Maitrise de la sauvegarde et la restauration VEEAM.
  • Connaissance de RedHat Satellite serait un plus

Soft skills

En lien avec différents interlocuteurs internes ou externes à l’entreprise, des facilités relationnelles et l’esprit d’équipe sont demandés. Réactif, méthodique, organisé, le prestataire saura garder votre sang-froid dans les situations complexes à résoudre ou à gérer. Il faudra également faire preuve de souplesse et d’adaptabilité lors d’un changement d’objectif ou la réorganisation des priorités

NOS AVANTAGES

  • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
  • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
  • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
  • Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
  • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
  • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
  • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
  • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
  • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
  • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
  • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
  • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
  • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Centre-Val de Loire

Département : Loiret

Ville : Orléans

Recruteur :

Solenne POUENAT

Talent Acquisition Coordinator & Staffing

Nom Solenne POUENAT