L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes polyvalent(e) pour accompagner un projet impactant chez l’un de nos clients grands comptes. Vous interviendrez sur l’administration des environnements Windows/Linux, VMWare, Docker, et bases de données.

Projet : Nettoyage des disques partagés

Vous participerez activement à ce projet en collaboration directe avec le chef de projet, avec pour objectifs de :

• Définir les règles d’extension de la GED
• Améliorer la sécurisation des données
• Élaborer un plan de classement clair et partagé
• Travailler en proximité avec chaque service métier
• Être compréhensif mais persuasif pour faire adhérer les équipes
• Co-construire un plan de reprise avec les utilisateurs
• Organiser, animer et réaliser une démarche de nettoyage, archivage et migration
• Accompagner le changement auprès d’une population de 3 000 personnes, incluant plusieurs centaines de sous-traitants

Environnement techniques :

• Administration des environnements Windows et Linux
• Virtualisation avec VMWare
• Conteneurisation via Docker
• Gestion et optimisation des bases de données : PostgreSQL, Oracle, MySQL
• Participation aux comités projet et rédaction de la documentation technique

Technical skills

• Expérience en administration systèmes
• Connaissance des bonnes pratiques de gestion documentaire
• Sens du contact, capacité à animer une démarche de changement
• Bonnes compétences rédactionnelles et capacité à formaliser des règles partagée.

Soft skills

• Esprit structuré, diplomatie et pédagogie.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.