L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Au sein d'un Centre de Services regroupant plus de 18 000 Serveurs & 1 500 Applications, vous intervenez sur un Contrat d'Infogérance au forfait.

A ce titre :

• Vous participez au Support N2 et parfois N3

• Vous assurez le MCO des parcs serveurs Windows

• Vous analysez et traitez les incidents N2/N3

• Vous écrivez également les procédures techniques et mettez à jour le référentiel documentaire d'exploitation et d'administration

• Vous êtes enfin force de proposition ; notamment sur de potentielles solutions d'optimisation des infrastructures

Technical skills

Issu(e) d'une formation supérieure Bac+2/Bac+3, vous justifiez d’une première expérience en Centre de Services / Environnement d'Infogérance ou de Production, suivie d'une solide connaissance des écosystèmes opérant sous l’OS Windows ; dans lesquels vous avez éventuellement assuré la résolution d’incidents de types N2/N3.

Soft skills

Par ailleurs :



• Vous avez un sens de l'organisation et de la gestion de priorités

• Vous êtes familier/ière au Système d’Exploitation Windows

• Vous avez également des compétences en Scripting sous Shell & Python

• Vous êtes enfin disposé/e à travailler en horaires décalées « Plage 5h – 22h »

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.