L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Dans ce cadre, Experis recherche un Analyste Cybersécurité (H/F) en CDI en prestation pour l’un de nos clients basé à Nantes. 

Les missions : 

L'équipe SecTools est une équipe clé au sein du client pour s'assurer du bon niveau de sécurité des infrastructures du groupe en mettant à disposition des produits permettant d'atteindre cet objectif.

Les produits opérés actuellement par cette équipe sont le Bastion, le SIEM, le Scan de Vulnérabilité, le WAF, l'EDR et l’IDS/IPS.

L'équipe SecTools a pour rôle de s'assurer du bon fonctionnement de ces produits ainsi que de les faire évoluer, aussi bien d'un point de vue de la complétude du périmètre couvert que d'un point de vue enrichissement des services proposés. L’infrastructure de MMB est très hétérogène et les produite de l’équipe doivent être appliquées aussi bien sur des infras « on prem’ » que des infras sur le cloud AWS.

Technical skills

Le profil recherché est une personne qui devra bien maitriser une bonne partie des solutions mentionnées et savoir travailler en équipe afin de faire progresser la prise en compte de la sécurité au sein de MMB. Cette équipe est organisée en mode Agile et si le Build est une composante importante de l’équipe, le profil devra participer régulièrement au RUN de l’équipe.

• Expériences passées dans le domaine de la sécurité informatique et notamment en milieu bancaire
• Maitrise de la méthodologie AGILE
• Bonne maitrise des enjeux cyber-sécurité
• Scan de vulnérabilité Nessus/Tenable
• Bastion Wallix
• WAF AWS
• EDR S1
• SIEM Qradar
• Environnement cloud AWS
• Infra As Code

Soft skills

• Esprit d'analyse
• Communication Orale/Ecrite
• Travail en équipe

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.