L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Dans le cadre de la stratégie de Cyber Défense, un Cyber Security Operations Center global (Global SOC) a été mis en place pour prévenir, détecter et traiter les incidents de sécurité sur les SI traditionnels (Office et Data Center), les SI industriels et les nouveaux usages digitaux.

Vous rejoindrez une équipe d’experts dédiée à la détection et gestion des incidents de cybersécurité dans un environnement technique avancé : Splunk, XSOAR, Proofpoint TAP, Zscaler…

Vos missions :

• Détecter et gérer les incidents de sécurité remontés par le SIEM, par mail ou téléphone.
• Évaluer les risques et cybermenaces, mettre en œuvre les moyens de détection associés.
• Réaliser des analyses et une veille sur les menaces (Threat Intelligence).
• Implémenter et améliorer les règles de détection, documenter les playbooks de réponse à incidents.
• Effectuer des activités de Threat Hunting (O365, Cloud AWS, Microsoft Azure).
• Utiliser des outils EDR et réaliser des analyses forensics.
• Communiquer avec les équipes sécurité des entités et assurer l’interface avec les experts.

Livrables attendus :

• Tickets de gestion des incidents
• Implémentation et documentation des règles de détection
• Documentation des playbooks de réponse à incident
• Analyses des menaces et couverture des menaces par les règles de détection

Technical skills

• Niveau : Senior / Expert
• Durée : 3 ans
• Démarrage : 02/01/2026
• Localisation : Courbevoie (Télétravail 2 jours/semaine, astreintes possibles)
• Compétences clés :
  • SIEM (Splunk Enterprise Security)
  • Développement de règles de détection
  • Tableaux de bord et indicateurs de sécurité
  • Cloud AWS, Microsoft Azure, Office 365
  • Threat Hunting, EDR, Forensics

Soft skills

• Soft skills : Autonomie, esprit d’équipe, communication fluide
• Langue : Anglais opérationnel

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.