L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons, un Architecte Solutions (H/F), pour l'un de nos clients à Niort.

Au sein du département Architecture, Infrastructure, Exploitation et Sécurité du S, vous interviendrez comme Architecte Solution pour accompagner les projets de transformation du Système d’Information.

Vous proposerez des solutions techniques robustes et cohérentes répondant aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles (sécurité, performance, exploitabilité), et participerez activement à la définition des normes et standards de l’entreprise.

Votre mission s’inscrit dans un contexte de modernisation continue du SI, en lien étroit avec les équipes de développement, d’intégration, de production et de sécurité.

Technical skills

• Maîtrise de l’architecture technique SOA (Java JEE, serveurs d’applications)

• Bonne connaissance des architectures digitales :

○ Conteneurisation (Docker, Kubernetes)

○ Gestion des API (exposition, sécurité)

• Compréhension des architectures microservices (synchrone et asynchrone)

• Notions de base sur l’infrastructure technique : firewall, load balancer, virtualisation

• Capacité à réaliser des POC et des roadmaps technologiques

• Connaissances en sécurité applicative

• Expérience appréciée dans le secteur Banque / Assurance

Soft skills

• Autonomie dans la conduite de sujets techniques

• Rigueur et sens de l'organisation

• Curiosité technique et appétence pour les environnements complexes

• Esprit d’analyse et capacité à modéliser des solutions durables

• Bon relationnel et aptitude au travail en équipe transverse

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.