L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons notre Architecte Technique Service Now, possédant une solide expertise dans le paramétrage de modules Service Now, idéalement une connaissance du module HR Service Delivery (HRSD). Vous serez intégré directement au sein d’une communauté d’experts pour le compte de ses clients, vous aurez en charge principalement les missions suivantes :

• Concevoir et mettre en œuvre des solutions Service Now en tenant compte des exigences métier spécifiques, en mettant particulièrement l’accent sur le module HRSD.
• Collaborer avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et traduire ces exigences en solutions techniques.
• Développer des intégrations avec d’autres systèmes et applications pour assurer une connectivité transparente.
• Fournir un soutien technique aux équipes de développement et d’exploitation tout au long du cycle de vie des projets.
• Assurer une documentation complète et précise des conceptions, des développements et des configurations.

Technical skills

• Expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre de solutions Service Now, avec une expertise spécifique dans le module HRSD.
• Connaissance approfondie des meilleures pratiques en matière de développement Service Now et des normes de sécurité.
• Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à proposer des solutions innovantes.
• Certification Service Now serait un plus.

Soft skills

• Excellentes compétences en communication et capacité démontrée à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
• Sens du service client
• Capacité d'analyse
• Bonne compréhension technique générale

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.