Business Analyst (H/F)

Référence : ANN07024

Posté le :18 novembre 2024

Type de poste : CDI

Discipline : IT:

Éducation : Bac + 2

Langue(s) : Français

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un(e) Business Analyst confirmé(e) pour rejoindre une équipe AGILE dynamique. Sous la responsabilité du Product Owner (PO), le/la BA jouera un rôle clé dans l'analyse des besoins, l'animation d'ateliers, et la communication entre les parties prenantes. Vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes du cycle de vie du projet, en étroite collaboration avec les développeurs, QA, et clients.

Missions principales

  • Animation d’ateliers : organiser et animer des ateliers pour recueillir les besoins, clarifier les exigences et favoriser la collaboration entre les parties prenantes dans un cadre AGILE.
  • Analyse des besoins : effectuer des études approfondies pour comprendre et documenter les besoins métiers et techniques.
  • Rédaction de livrables : produire les livrables nécessaires (documents de spécifications, diagrammes, etc.) pour le PO et l’équipe projet.
  • Collaboration avec le PO : contribuer à la priorisation des User Stories (US) et, si nécessaire, jouer un rôle de Proxy Product Owner.
  • Relation client : assurer une communication fluide avec les clients pour comprendre leurs attentes et les tenir informés de l’avancement.
  • Rédaction des User Stories : formaliser les besoins métiers en US détaillées et compréhensibles pour l’équipe de développement.
  • Collaboration en équipe AGILE : travailler étroitement avec les développeurs, testeurs (QA) et autres membres de l’équipe pour garantir le succès des projets.

Technical skills

  • Méthodologie AGILE : excellente maîtrise des méthodologies Scrum et/ou Kanban.
  • Animation d’ateliers : capacité avérée à structurer et conduire des ateliers collaboratifs.
  • Documentation fonctionnelle : expertise dans la rédaction de spécifications et d’analyses fonctionnelles.
  • Outils AGILE : maîtrise des outils tels que Jira, Confluence, ou équivalents.
  • Connaissance Proxy Product Owner : des compétences dans ce rôle seront un atout majeur.
  • Technologies IT : une compréhension générale des environnements techniques (développement, testing) est appréciée.

Soft skills

  • Autonomie : capacité à gérer les missions confiées de manière indépendante.
  • Relationnel : excellent sens de la communication et aptitude à interagir avec des profils variés (clients, équipes internes).
  • Rigueur et organisation : capacité à respecter les délais tout en assurant un haut niveau de qualité.
  • Esprit d’équipe : goût pour le travail collaboratif dans un environnement AGILE.
  • Adaptabilité : aisance dans un environnement en constante évolution.

NOS AVANTAGES

  • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
  • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
  • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
  • Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
  • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
  • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
  • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
  • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
  • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
  • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
  • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
  • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
  • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Nouvelle-Aquitaine

Département : Deux-Sèvres

Ville : Niort

Recruteur :

Amandine SOULARD

Talent Acquisition Recruiter

Nom Amandine SOULARD