Chef de projet AMOA

Référence : ANN04396

Posté le :05 décembre 2023

Type de poste : CDI

Discipline : Réseaux Télécoms

Éducation : Bac +5

Langue(s) : Français

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

 YOUR DAILY LIFE

·      Animer et documenter les ateliers de conception en coordination avec les équipes métiers et l’intégrateur de la solution,

·      Participer aux travaux liés à la cartographie, aux processus métiers et des flux ad-hoc,

·      Assurer l’organisation et la mise en œuvre de la documentation liée à toutes les phases du projet,

·      Piloter la mise en œuvre, la préparation et le suivi des recettes métier et la mise en service des paramétrages sur les domaines fonctionnels concernés,

·      Accompagner les équipes métiers dans leur prise en main de l’outil sur les domaines fonctionnels concernés,

·      Réaliser des tests fonctionnels.

Technical skills

Technical skills

·      Expérience en AMOA,

·      Expériences en animation et pilotage d’ateliers métiers et de conception fonctionnelle

·      Être en capacité de rédiger les processus métiers,

·      Être en capacité de comprendre les besoins métiers et d'en déterminer les spécifications fonctionnelles,

·      Être en capacité de réaliser des tests fonctionnels.

Soft skills

·      Titulaire d’un Bac+5

·       Les qualités qui vous sont reconnues : sens du service, rigueur, réactivité, curiosité, qualités relationnelles, et autonomie seront des atouts pour réussir et évoluer dans votre mission.

NOS AVANTAGES

  • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
  • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
  • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
  • Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
  • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
  • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
  • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
  • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
  • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
  • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
  • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
  • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
  • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Nouvelle-Aquitaine

Département : Gironde

Ville : Bordeaux

Recruteur :

Amandine SOULARD

Talent Acquisition Recruiter

Nom Amandine SOULARD