L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

📢 Nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet CMDB (freelance) – Contexte international

Vous êtes expert(e) de la CMDB et avez déjà mené un projet de création ou de refonte from scratch dans un environnement complexe ? Ce poste est peut-être fait pour vous.

🎯 Votre rôle

En tant que Chef de projet CMDB, vous serez responsable de la conception, de la mise en place et de la structuration d’une CMDB Groupe dans un contexte international et multi-filiales. Vous porterez la vision, piloterez toutes les phases du projet et accompagnerez le changement auprès des différentes entités.

🛠️ Vos missions principales

• Définir la cible et le modèle de données de la CMDB en lien avec les pratiques ITIL

• Concevoir le framework (CI, référentiels, intégrations, sécurité, rôles)

• Piloter le projet de bout en bout : cadrage, design, build, tests, déploiement, transition

• Mettre en place la gouvernance (comités, KPIs, rôles et responsabilités)

• Produire l’ensemble de la documentation (processus, procédures, guides, matrices RACI…)

• Accompagner le changement : ateliers, formation, communication auprès des équipes

• Assurer le suivi qualité de la donnée et le reporting auprès de la Direction IT

Technical skills

• 5 ans d’expérience minimum sur un projet CMDB (idéalement from scratch)

• Très bonne maîtrise d’ITIL (Configuration Management)

• Maîtrise de ServiceNow

• Expérience des modèles de données et des intégrations (Assets, Monitoring, CI/CD…)

Soft skills

• Excellentes compétences en gestion de projet transverse

• Leadership, rigueur, sens de la qualité et de la donnée

• Anglais courant obligatoire (écrit et oral)

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.