L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Experis France recherche un(e) Chef de projet FTTH (H/F) pour un client basé à Valence.

Vos missions seront les suivantes :

• Pilotage du projet :
• Création d’un climat de confiance avec les différents acteurs
• Suivi et analyse des indicateurs
• Analyse des projets, de l’état d’avancement, et mise en place de stratégies dans un but de performance
• Réalisation de la facturation
• Analyse de données complexes
• Mise en place d’outils de suivi
• Mise en place de process
• Conduite du changement

• Gestion du déploiement FTTH :
• Suivi du fournisseur sur l’ensemble des sujets liés au déploiement FTTH
• Pilotage des délais et secteurs de déploiement
• Animation de réunions hebdomadaires
• Gestion des urgences liées au déploiement
• Anticipation maximum des secteurs sensibles
• Orientation du déploiement

• Communication :
• Organisation et animation de réunions avec les collectivités locales (communes, agglomérations)
• Collaboration avec les DRCL (Directeur des relations avec les collectivités locales) et le pôle immobilier pour des dossiers spécifiques
• Remontées d’informations auprès de tous les acteurs

Technical skills

• Expérience significative en gestion de projets FTTH
• Compétences en analyse de données et gestion de fournisseurs
• Excellentes capacités de communication
• Capacité à gérer des projets complexes et à conduire le changement

Soft skills

• Leadership : Capacité à inspirer et motiver les équipes
• Résolution de problèmes : Aptitude à identifier et résoudre les problèmes rapidement et efficacement
• Adaptabilité : Flexibilité face aux changements et capacité à s’adapter à des situations variées
• Gestion du stress : Capacité à travailler sous pression et à gérer les urgences
• Esprit d’équipe : Capacité à travailler en collaboration avec différents acteurs
• Organisation : Excellente gestion du temps et des priorités

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.