L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

 Experis recherche un Chef de Projet Infrastructure (H/F) pour l'un de ses clients basé à Paris.

Vos missions:

• Mener la réalisation de projets techniques :
  • POC, Pilotage, Planification, Reporting
  • Passage en mode RUN (documentation, transfert à l‘exploitation)
• Respecter et vérifier l’application des normes, méthodes, outils et référentiels (ITIL, ISO-2700x,…)
• Maintenir le corpus documentaire lié à son activité (fiches projets, documentation technique, référentiels, …)
• Réaliser des audits d’infrastructure et des analyses d’impact
• Proposer des plans d’actions pluriannuels
• Accompagner les porteurs de projet (analyse et expression des besoins, étude de faisabilité)
• Aider à l’arbitrage des solutions
• Coordonner le déploiement des projets
• Animer les instances de pilotage projet
• Garantir la qualité des livrables et le bon déroulement des recettes

Technical skills

• Solide expérience en gestion de projet que ce soit en cycle en V ou en agile
• Pilotage de projets complexes avec de multiples acteurs, des équipes pluridisciplinaires
• Méthodologie de management de projet

Soft skills

• Sens du service client
• Capacité d'analyse
• Bonne compréhension technique générale
• Capacité d'adaptation pour dialoguer avec des personnes techniques ou métiers

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.