Chef de Projet Splunk (H/F)

Référence : ANN05160

Posté le :11 mars 2024

Type de poste : CDI

Discipline : CyberSécurité, Pilotage de projet

Éducation : Bac +5

Langue(s) : Anglais, Français

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un Chef de Projet Splunk passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Toulouse. Vous serez responsable de piloter des projets stratégiques majeurs de notre client, autour du cloud et de l'externalisation des datacenters, impactant significativement l'infrastructure Splunk et son utilisation. Le projet sera piloté depuis Toulouse, une présence régulière du professionnel y est attendue (quelques déplacements sont à prévoir).

YOUR DAILY LIFE

La mission consistera à être un point d’entrée technique et organisationnel pour les différents acteurs des projets stratégiques. Votre rôle principal consistera à :  

  •  Avoir une vision globale de l'architecture technique actuelle et proposer des évolutions en fonction des besoins et des changements de contexte, en mettant l'accent sur la maîtrise des coûts.
  • Identifier les opportunités d'amélioration de l'architecture Splunk et proposer des solutions innovantes.
  • Agir en tant que filtre d'analyse technique pour formaliser les besoins utilisateurs en exigences techniques.
  • Collaborer avec les équipes opérationnelles pour traduire les besoins métier en fonctionnalités Splunk.
  • Effectuer une veille constante sur les évolutions technologiques et les bonnes pratiques en matière d'utilisation de Splunk.
  • Challenger et optimiser en permanence notre implémentation de Splunk en tenant compte des évolutions du marché.
  • Être le point de contact privilégié pour les projets d'envergure impactant l'infrastructure Splunk.
  • Coordonner la communication et la synchronisation des roadmaps pour garantir une intégration efficace des projets.
  •  Assurer le suivi technique régulier avec les équipes en charge de l'infrastructure Splunk.
  • Faciliter les échanges avec les utilisateurs clés pour répondre efficacement à leurs besoins.
  • Contribuer activement à la culture Agile de l'équipe en participant aux cérémonies et en proposant des axes d'amélioration.
  • Préparer et anticiper les cérémonies SaFe pour assurer une intégration harmonieuse des projets dans le cadre global.

Technical skills

  • Expérience significative avec Splunk et son infrastructure
  • Maîtrise des concepts de sécurité et de réseaux, ainsi que des bonnes pratiques en matière d'architecture Splunk.
  • Excellentes compétences en communication en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral.
  • Connaissance pratique des méthodologies de projet Agile (Scrum, Kanban) et du Framework SaFe serait un plus.
  • Idéalement, une expérience en tant que leader technique sur la mise en place de Splunk ou des projets de déménagement d'infrastructure Splunk

Soft skills

  • Capacité avérée à travailler en équipe et à établir des relations efficaces avec les parties prenantes.
  • Forte aptitude à travailler en équipe, à prendre des initiatives et à résoudre des problèmes de manière autonome.

Si vous êtes passionné par les défis techniques et souhaitez contribuer à des projets d'envergure dans un environnement dynamique, nous vous invitons à postuler dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation.

NOS AVANTAGES

  • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
  • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
  • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
  • Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
  • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
  • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
  • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
  • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
  • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
  • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
  • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
  • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
  • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
  • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
Postuler maintenant

Localisation

Région : Occitanie

Département : Haute-Garonne

Ville : Toulouse

Recruteur :

Juliette LAUVERJON

Nom Juliette LAUVERJON