L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

YOUR DAILY LIFE

En tant que Chef de Projet Technico-Fonctionnel, vous serez en charge de la gestion du projet LAB, visant à mettre en place des corps modèles alignés aux exigences du central en matière de sécurité et d’infrastructure système. Vos principales missions seront :

• Piloter le projet LAB en assurant le respect des contraintes techniques et sécuritaires.
• Définir et mettre en place les corps modèles garantissant la conformité avec le legacy et les standards de sécurité.
• Gérer l’intégration des solutions techniques dans un environnement industriel et de production.
• Coordonner les équipes techniques et assurer le suivi des différentes phases du projet.
• Superviser l’administration système des infrastructures Microsoft.
• Assurer la bonne gestion des incidents et des demandes via l’outil ServiceNow.
• Être garant de la documentation et des bonnes pratiques

Technical skills

Pour réussir sur ce poste, vous devez posséder une expertise solide sur :

• Administration système : Environnements Microsoft (Windows Server, Active Directory, GPO, SCCM, Azure).
• Sécurité et infrastructure : Maîtrise des normes de sécurité, gestion des accès, conformité aux standards industriels.
• Intégration de solutions techniques : Expérience dans un milieu industriel et de production, mise en place et déploiement de nouvelles solutions.
• Gestion de projet : Connaissance des méthodologies Agile et ITIL, capacité à piloter des projets techniques complexes.
• Outils ITSM : Expérience avec ServiceNow pour la gestion des incidents et demandes.
• Virtualisation et cloud : Maîtrise des environnements VMware, Hyper-V, Azure.

Soft skills

Nous recherchons un profil avec les qualités suivantes :

• Leadership & gestion d’équipe : Capacité à piloter un projet en coordonnant différentes parties prenantes.
• Esprit d’analyse & synthèse : Comprendre les enjeux techniques et proposer des solutions adaptées.
• Rigueur & autonomie : Savoir prioriser les tâches et assurer un suivi efficace du projet.
• Excellente communication : Capacité à vulgariser les aspects techniques et à échanger avec des interlocuteurs variés.
• Proactivité & force de proposition : Être moteur dans l’amélioration continue des processus et des infrastructures.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.