Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Au sein de la division Telecom & Workspace, vous pilotez un ou plusieurs projets de déploiement d’infrastructures Télécom et services associés, dans le cadre :

• d’aménagements de nouveaux immeubles,
• de déploiement de nouvelles solutions,
• de projets de refresh,
• de programmes de transformation d’architecture.

Vous intervenez sur des projets stratégiques, dans un environnement complexe, multi‑sites, multi‑métiers, incluant un fort enjeu politique et organisationnel.

Vos missions :

• Piloter de bout en bout les déploiements d’infrastructures Télécom et solutions associées.
• Coordonner l’ensemble des contributeurs :
  • équipes IT (Sécurité, Poste de Travail, Réseaux, Printing…),
  • correspondants métiers, immobilier, management,
  • intégrateurs, éditeurs, constructeurs, prestataires.
• Accompagner les utilisateurs lors des migrations.
• Garantir le respect des règles de sécurité physique et informatique lors des déploiements.
• Définir et animer une gouvernance projet adaptée : COPIL, ateliers, comités techniques…
• Produire un reporting régulier, incluant KPI adaptés aux différentes audiences.
• Assurer l’accompagnement et la montée en compétence des métiers sur les solutions déployées.

Technical skills

• Réseaux : LAN, MAN, WAN, IP
• Téléphonie : ToIP, 4G/5G
• Wireless : WIFI, Couverture indoor
• Sécurité : Firewall, Proxy, VPN
• Audiovisuel : Visio, IPTV, équipements A/V
• Courant faible, infrastructures IT, opérateurs (carrier)

Soft skills

• Leadership & pilotage
• Communication & coordination
• Relationnel & travail en équipe
• Analyse & résolution de problèmes

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.