L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un(e) Coordinateur Cybersécurité spécialisé(e) dans la gestion des vulnérabilités, avec une forte capacité à organiser et coordonner les activités au sein d’un environnement complexe et dynamique.

Vos missions :

En tant que Coordinateur Cybersécurité, vous serez chargé(e) de :

• Organiser et suivre la gestion des vulnérabilités identifiées au sein du SI.
• Coordonner les parties prenantes (équipes métiers, techniques, sécurité) pour garantir le traitement des vulnérabilités dans les délais impartis.
• Faciliter la communication entre les équipes et assurer un suivi rigoureux des tâches associées.
• Produire des rapports de suivi et des indicateurs sur l’état des vulnérabilités.
• Collaborer étroitement avec les équipes pour prioriser et planifier les actions nécessaires.

Technical skills

Compétences techniques recherchées :

• Solide compréhension des processus de gestion des vulnérabilités.
• Connaissance des outils de suivi et de gestion des vulnérabilités.
• Expérience dans la coordination d’activités et la gestion d’interfaces multiples.

Soft skills

Soft Skills attendues :

• Forte capacité d’organisation et de gestion des priorités.
• Excellent relationnel pour travailler avec des équipes transverses.
• Esprit analytique et rigueur dans le suivi des actions.
• Proactivité pour anticiper et résoudre les éventuelles problématiques.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.