L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Chiffres clefs France :

4 000 Talents

18 agences nationales

400 clients

260 millions d’euros de CA en 2021

Contexte de la mission:

Notre application, version Android est écrite en Kotlin avec un développement suivant une méthodologie agile.

Experis Lille recherche pour l'un de ses clients dans le secteur du retail un Développeur mobile Android (H/F).

Missions:

Vous intégrez une équipe comptant déjà deux développeurs Android et un développeur iOS, 1 QA, 1 UX/UI designer, 1 tech Lead et un PM, en ce sens vous accompagnez l'équipe dans:

-Le build

-L'intégration de nouveau produit

-L'intégration de nouvelles features

-Le run

-Les questions des incidents et bugfix

-Les chantiers techniques

Et plein d'autres défis encore à venir !

Fourchette de salaire : 45k – 50k annuel brut

Technical skills

Vous avez une expérience similaire de 3 à 5 ans.

L'équipe communique en français, mais l'anglais est un must have pour communiquer avec certains des fournisseurs.

Soft skills

Vous êtes force de proposition technique pour challenger les besoins futurs

Vous savez travailler dans un environnement en distanciel

Vous avez une appétence pour les objets connectés

NOS AVANTAGES

Dans le contexte actuel, nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée,

Vos abonnements de transports locaux publics pris en charge à 100% par Experis ; services publics de location de vélo inclus.,

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo,

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse,

Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences

Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus,

Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation,

Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l’accueil, l’accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous.

Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité,

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d’une valeur faciale de 500 euros.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.