L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un Développeur QlikView / QlikSense pour l’un de nos clients basé à Rennes.

Vous intégrerez une équipe Data chargée à la fois de la maintenance applicative des solutions décisionnelles existantes (50%) et du développement de nouveaux projets BI (50%). Le poste est idéal pour un profil polyvalent souhaitant intervenir à la fois sur des sujets techniques et fonctionnels.

Missions principales :

• Accompagner les équipes métiers dans la formalisation et l’expression de leurs besoins décisionnels.
• Participer aux phases de recettes et assurer un support fonctionnel aux utilisateurs.
• Concevoir et modéliser les couches sémantiques Qlik pour répondre aux besoins de reporting.
• Réaliser et maintenir des tableaux de bord et applications décisionnelles sous QlikView et QlikSense.
• Participer activement à l’amélioration continue des outils et à l’enrichissement des jeux de données.

Technical skills

• Maîtrise de la suite Qlik : QlikView, QlikSense (obligatoire), NPrinting serait un plus.
• Solides compétences en chargement de données, modélisation, mise en forme et structuration des dashboards.
• Bonne connaissance des principes de datavisualisation et des enjeux BI.
• Connaissances en SQL et en modélisation décisionnelle.

Soft skills

• Capacité d’analyse et de synthèse dans la compréhension des besoins métiers.
• Qualités rédactionnelles pour produire une documentation claire et structurée.
• Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire.
• Autonomie et sens de l’initiative dans la gestion de vos projets.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.