L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Experis recherche un Développeur FullStack .NET ANGULAR (H/F) pour l’un de nos leaders français dans l’assurance.

Your daily life :

·      Piloter une équipe de développement de 4 à 6 personnes

·      Être le lead technique de l’équipe et assurer la mise en œuvre du développement

o  Piloter les activités de développement de son équipe pour assurer la tenue des engagements

o  Définir le planning, la charge, les jalons des activités de dev dans le cadre du projet

o  Assurer la cohérence de la solution technique de bout en bout

o  Faire monter en compétence son équipe, promouvoir l’apprentissage en continu et l’esprit d’initiative

o  Réaliser le reporting, le suivi de l’activité et remonter les alertes

o  Adapter la stratégie de développement au planning des projets et collaborer avec les différents interlocuteurs (les équipes de développeurs en France et en Pologne, le product owner, les testeurs et les différents interlocuteurs métier)

·      Réaliser des développements Full Stack en respectant les bonnes pratiques de développement et les conventions définies sur la plateforme

·      Réaliser des investigations techniques

·      Participer à la mise en production des nouvelles fonctionnalités



Technical skills

Vous justifiez d’une expérience significative et similaire en développement et accompagnement de projet sur un poste similaire.

Vous êtes passionné(e) par le développement, et maîtrisez les langages :

–        .NET Core 6 / .NET Framework 4.8

–        SQL Server 2019 (requêtage, procédures stockées, optimisation de performances)

–        Angular 14, Typescript, Javascript

–        Web API/REST

–        Réalisation des tests unitaires au quotidien

–        Expérience dans les problématiques web (Angular, Javascript, ASP.NET MVC et API)

–        Expérience professionnelle en équipe, CI/CD, GIT, TFS

–        Maitrise de Azure DevOps

–        Anglais nécessaire (écrit/oral, documentation, rituels Agiles et meetings), expérience dans un contexte international

Vous travaillerez en Méthode Agile Scrum.

Soft skills

Les qualités qui vous sont reconnues : esprit d’équipe et de partage, rigueur et expérience métier, méthodologie, curiosité, réactivité, qualités relationnelles, capacité d’adaptation et de prise en compte des contextes projets et clients, seront des atouts pour réussir et évoluer dans votre mission en collaboration avec les différentes équipes IT. 

Vous avez une aisance relationnelle et pouvez êtes force de proposition. Vous faites preuve d'une grande capacité d’écoute et de communication dans le suivi des relations avec les différents partenaires des projets.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.