L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recrutons un Expert CI/CD & DevOps (H/F) pour nos activités bordelaises. Votre mission sera d’insuffler une culture de la performance, de l’automatisation et de la qualité logicielle auprès des équipes applicatives afin d’accélérer la livraison de valeur métier. Au-delà de votre expertise technique, vous êtes un partenaire stratégique garantissant l’agilité, la sécurité et la robustesse des chaînes de déploiement.

Les missions principales :

• Cadrer, accompagner et guider les projets (Train SAFe) dans la mise en œuvre ou l’évolution de leurs chaînes CI/CD.
• Jouer un rôle de référent et de facilitateur auprès des équipes applicatives et techniques.
• Analyser les dispositifs CI/CD existants.
• Proposer des recommandations concrètes et innovantes pour améliorer la performance, la fiabilité et la sécurité.
• Enrichir les bonnes pratiques DevOps et les standards de la CI/CD.
• Concevoir et maintenir des solutions en libre-service (starter kits, templates, pipelines) favorisant l’autonomie des équipes.
• Garantir le respect des standards de qualité logicielle et de sécurité (SonarQube, Vault).
• Assurer la documentation et la capitalisation des connaissances.

Technical skills

• Maîtrise complète des pratiques DevOps et CI/CD.
• Outillage : GitLab, Artifactory, JIRA, Confluence.
• Cloud et conteneurisation : Kubernetes, Docker, Ansible.
• Infrastructure : excellente connaissance des environnements Unix et des API de service.
• Déploiement et Infrastructure as Code : Terraform.

Soft skills

• Communication claire et adaptée à des interlocuteurs variés (équipes techniques, décideurs, direction).
• Leadership, capacité à porter une vision et à influencer les pratiques.
• Solide culture agile, notamment dans des environnements SAFe.
• Forte orientation résultats et compréhension des enjeux ROI et Time-to-Market.
• Capacité d’adaptation dans des contextes complexes et évolutifs.
• Maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé).

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.