L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

• Mettre en œuvre la solution de remontée de logs des serveurs applicatifs des plateformes CRC Genesys (Ecosystèmes Windows & Linux RHEL) vers la plateforme centralisée dédiée à cet usage.
• Mettre en place l'agent Filebeat.
• Identifier les logs à collecter et effectuer le parsing de logs.
• Créer des dashboards sur la plateforme ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana).
• Collaborer étroitement et régulièrement avec l'équipe de Production applicative pour cartographier et déterminer les logs à remonter.
• Intervenir sur des projets IT en tant qu'expert Middleware et Progiciels, notamment dans le cadre de définition d'architectures.
• Apporter votre expertise en production pour des actions à forte valeur ajoutée technique dans le cadre d'incidents, problèmes et changements.
• Améliorer le fonctionnement du SI, dans le respect du niveau de qualité et de coût attendu, tout en assurant une bonne maîtrise des risques.
• Participer à des études d'opportunité en lien avec votre domaine d'expertise technologique (analyse détaillée) et apporter votre connaissance des produits dans l'élaboration des projets associés.

Technical skills

• Maîtrise des environnements Windows et Linux RHEL.
• Expérience avec la stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana).
• Compétence dans la mise en œuvre de Filebeat.
• Expérience en parsing de logs et création de dashboards.
• Connaissance en définition d'architectures IT.
• Anglais lu et écrit (niveau secondaire) souhaité

Soft skills

• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
• Esprit d'initiative et autonomie.
• Rigueur et souci du détail.
• Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux changements.
• Sens de l'organisation et gestion des priorités.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.