L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un Expert O365 (H/F) pour l’un de nos clients basé à Orléans. 

YOUR DAILY LIFE

• Administration avancée des composants Microsoft 365 dans sa globalité (Teams, SharePoint exchange, gestion des identités, Azure AD, etc…)
• Automatisation des tâches courantes d’administration (GRAPH API, Powershell , Rest API)
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements hybrides Microsoft 365 : suivi de l’exploitation de la plateforme, traitement des incidents, administration récurrente ainsi que la prise en charge des livraisons.
• Réalisation des changements et des mises en production du service.
• Assurer la gestion, l’optimisation et la performance de la plateforme Windows et M365
• Participer à l’évolution du périmètre M365
• Administration du tenant Microsoft 365
• Appliquer, contribuer et garantir les normes et standards du service.
• Contribuer à la réalisation des projets d'évolutions du SI.

Technical skills

• Environnement Microsoft Windows Poste de travail (Windows 11)
• Système : Windows 10 / windows 11 / IOS
• Environnement serveur Windows Serveur 2016 /2019 / 2022
• Environnement cloud Microsoft : M365
• Exchange serveur 2019 mode Hybride
• Plateforme de sécurité : Defender, Proofpoint
• Socle de virtualisation : VmWare serveur et Omnissa Horizon View
• Outils : Kaspersky, Graph API, powershell , Intune , Azure AD ,RDS, Windows Autopilot, Intune, accès conditionnel, Active Directory ,Sailpoint IAM, Python, Environnement Windows Serveur physique et virtuel

Soft skills

• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Capacité à travailler en équipe
• Curiosité et envie d’apprendre les nouvelles technologies.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.